Skip to content

- FÖR KOSTNADSEFFEKTIVA REGLER -

English | Press | Kontakt

MENUMENU

Varför regelförbättring?
Frågor vi arbetar med
Vi tycker
Fakta och rapporter
Regelbloggen
Regelpodden
Om oss

15 mars, 2022

Inför en proportionalitetsprincip för stridsåtgärder på arbetsmarknaden

Dela den här sidan

Avskaffa reglerna om varsel till Arbetsförmedlingen vid driftsinskränkning

Nyheter

Nyhetsbrev Nyhetsarkiv Pressmeddelanden

Remissvar

Arbetsmarknadsdepartementet (6)
Arbetsmiljöverket (10)
Bokföringsnämnden (1)
Bolagsverket (5)
Boverket (5)
Datainspektionen (1)
Energimyndigheten (4)
FAR (1)
Fastighetsmäklarinspektionen (1)
Finansdepartementet (101)
Finansinspektionen (27)
Folkhälsomyndigheten (2)
Försvarsdepartementet (1)
Infrastrukturdepartementet (4)
Jordbruksverket (11)
Justitiedepartementet (38)
Kemikalieinspektionen (3)
Klimat- och näringslivsdepartementet (1)
Kulturdepartementet (2)
Landsbygdedepartementet (1)
Landsbygds- och infrastrukturdepartementet (1)
Länsstyrelser (1)
Livsmedelsverket (15)
Miljö- och energidepartementet (15)
Miljödepartementet (13)
Myndigheten för Samhällsskydd och Beredskap (1)
Näringsdepartementet (25)
Naturvårdsverket (3)
Patent- och telestyrelsen (1)
Polismyndigheten (1)
Post- och telestyrelsen (1)
Sjöfartsverket (3)
Skogsstyrelsen (1)
Skolverket (2)
Socialdepartementet (20)
Strålskyddsmyndigheten (1)
Tandvårds- och läkemedelsförmånsverket (1)
Tillväxtverket (1)
Transportstyrelsen (6)
Utbildningsdepartementet (1)
Utrikesdepartementet (13)

Näringslivets Regelnämnd

Besöksadress: Storgatan 19
Postadress: Box 55695, 102 15 Stockholm
Telefon kansliet: 08-762 70 90
E-post: info@nnr.se

Snabblänkar

Nyheter
Remissvar
Regelbloggen
Nyhetsbrev

Information

Integritetspolicy
Registerbegäran
Cookie policy
© 2023 Näringslivets Regelnämnd

Tappade uppkopplingen

Varför regelförbättring?
Frågor vi arbetar med
▼
Vi tycker
▼
Fakta och rapporter
▼
Regelbloggen
Regelpodden
Om oss
▼
Kontakt
▼
Medlemmar
▼
Press
▼
Prenumeration
▼
- Prenumerera på NNRs nyhetsbrev
- Avsluta prenumeration
In English
▼