Lönekartläggningar – dyrt och verkningslöst
Regeringens förslag om att återigen införa årliga lönekartläggningar kommer inte att öka jämställdheten utan bara innebära ökat regelkrångel och högre administrativa kostnader för företagen. Kostnaden för företagen uppskattades av Svenskt Näringsliv häromåret till en kvarts miljard kronor per år. Pengar som istället skulle kunna användas till att växa och skapa fler arbetstillfällen. – I tider […]